«Россети» выделяет 70 млн рублей на совершенствование оплаты труда топ-менеджмента компании

«Россети» выделяет 70 млн рублей на совершенствование оплаты труда топ-менеджмента компании

04 октября 2022

Сергей Варченко

Поскольку без оснований это делать нельзя, в ближайшее время сотрудники «Б1-Консалт» оценят, насколько соответствуют зарплаты в «Россетях» зарплатам в других компаниях. Примечательно, что «Россети» регулярно фигурируют в скандалах. Непонятно, за какие заслуги топ-менеджерам компании собираются повысить зарплаты, ведь с текущими проблемами они разобраться не могут. Так, СМИ упоминают «золотые контракты» «Россетей», когда компания не экономит средства. «Россети Волга» в июне закупила изделия по цене 632 тысяч рублей за штуку, хотя у сторонних компаний можно было найти такие же изделия по цене 100–150 тысяч рублей.

Кроме того, в регионах подконтрольные «Россетям» организации конфликтуют с частными электросетевыми организациями. По имеющимся данным, они создают им неблагоприятные для работы условия. Именно это происходит в Курской области, где «Россети Центр» не выплачивают «Курским электрическим сетям» деньги, надеясь установить над компанией контроль.

А в Тамбовской области «Тамбовэнерго» не выплачивает деньги «Тамбовской сетевой компании». Подчиненные Андрея Рюмина в регионах не только не могут похвастаться впечатляющими результатами работы, они еще и становятся фигурантами уголовных дел о коррупции и мошенничестве. Весной текущего года были задержаны топ-менеджеры «Россети Тюмень» Никита Калинин, Павел Михайлов и Кирилл Стрельцов. А бывшего руководителя «МРСК Северного Кавказа» Магомеда до сих пор разыскивают за взяточничество. Есть у «Россетей» и другие серьезные проблемы, но почему-то вместо их решения компания занимается совершенствованием системы оплаты труда.