В театре Дагестана прошли обыски. Руководство обвиняется в финансовых махинациях?

В театре Дагестана прошли обыски. Руководство обвиняется в финансовых махинациях?

08 августа 2018

Коба Джаурия

По данным источников, выемка документов была связана с финансовыми махинациями руководства культурного центра. И о некоторых сомнительных схемах директора театра рассказала бывшая сотрудница отдела кадров. По ее словам, в учреждении культуры расхищались бюджетные средства путем устройства на работу «мертвых душ».

Уволенная из дербентского Азербайджанского драмтеатра специалист по кадрам Марина Дудченков своем обращении обвинила директора Фирдоуси Аскерова в незаконном обогащении по схеме, описанной в бессмертном произведении Николая Гоголя «Мертвые души». По словам женщины, директор заставлял ее отмечать в табеле присутствие работников, которые появлялись лишь в день зарплаты, чтобы расписаться в ведомости.

, — заявила Дудченко, которая уже два года ведет негласную войну с руководителем культурного учреждения.

Слова женщины неожиданно нашли косвенное подтверждение: когда материал готовился к публикации, федеральные СМИ со ссылкой на источники сообщили, что в театре проходят следственные действия, связанные с финансовыми махинациями руководства, за которыми может последовать уголовное преследование. Правда, в театре информацию об обысках назвали не соответствующей действительности, а в правоохранительных органах ее отказались как подтвердить, так и опровергнуть.

Новый директор и странные требования

На работу в азербайджанский государственный театр Марина Дудченко была принята в мае 2015 года, а в августе в кавказский храм Мельпомены пришел новый директор — Фирдоуси Аскеров — и перевел неопытную сотрудницу, мало знакомую с коллективом, на должность специалиста по кадрам.

, — описывает ситуацию на работе бывшая специалист по кадрам. — 

Тот факт, что финансовые расчеты в театре велись незаконными методами, позже подтвердит ревизионная проверка: прокуратура Дербента в 2016-м году возбудила в отношении Фердоуси Аскерова дело об административном правонарушении за несвоевременную выплату заработной платы, неправильное оформление расчетных листов и сокрытие от сотрудников информации о начислении денег.

Но основные конфликты, по словам Марины Дудченко, начались вокруг табеля учета рабочего времени. Директор якобы просил не отмечать в документе отсутствие на работе четко определенного перечня сотрудников. В редакцию Марина переслала полный список этих лиц с указанием должности по штатному расписанию: всего 11 человек, на которых приходится 13 ставок.

, — рассказала заявительница.

А дальше на новенькую сотрудницу посыпались служебные выговоры «за некорректное поведение». Потом в ход пошли финансовые методы дисциплинарных взысканий: в полном объеме пропали стимулирующие надбавки.

Аскеров попытался зайти с другой стороны, добавляет Марина: 

«Мертвые души» и живые деньги

Передать кассиру кадровые документы планировалось неслучайно, уверяет Дудченко: 

Считая, что в театре происходят незаконные вещи и одних слов для доказательств будет недостаточно, кадровая работница записала на диктофон несколько разговоров с директором, где он требует табель без пропусков «как раньше»,  перечисляет людей, которым надо убрать пропуски в табеле, а кадровая работница заявляет, что не будет выполнять противозаконные требования (все записи имеются в распоряжении редакции).

 






















































13 сентября 2016 года Марина Дудченко была уволена за неоднократные нарушения трудовой дисциплины. 27 октября увольнение Дудченко было признано незаконным, и ее восстановили по решению суда. А 23 января 2017 года Фирдоуси Аскеров увольняет сотрудницу второй раз — теперь по сокращению штатов.

Нет состава преступления

Последние полтора года бывшая сотрудница театра писала обращения в многочисленные инстанции Дагестана — Министерство культуры, инспекцию труда, прокуратуру и правительство. Однако, ее сокращение посчитали законным, а состава преступления в действиях директора театра не нашли.

Кстати, судебная практика показывает: действия лиц, совершивших преступления, связанные с фиктивным трудоустройством персонала, квалифицируются, как правило, по ч. 3 (ч. 4 — если сумма хищений образует особо крупный размер) ст. 159 УК — мошенничество, совершенное с использованием служебного положения, ст. 285 УК — злоупотребление должностными полномочиями, ст. 292 УК — служебный подлог.

Деньги в театре платят пусть и небольшие, но из государственного бюджета. В 2016 году минимальный размер оплаты труда в Дагестане составлял 7 500 рублей. Если учесть, что перечисленные в заявлении Марины Дудченко люди действительно не работали, но получали заработную плату, несложно вычислить урон казне только за один год. Умножаем размер МРОТ на 13 ставок и 247 рабочих дней (согласно производственному календарю за 2016) и получаем 24 млн 82 тыс. 500 рублей. Притом что мошенничеством в особо крупном размере считается хищение денежных средств свыше 12 млн рублей.

Культурная семья

Корреспондент связался и с директором азербайджанского драмтеатра. Фердоуси Аскеров, отвечая на вопрос о подлинности аудиозаписи, не стал отрицать, что разговор в действительности был. Однако же, доказательств коррупции в этой беседе он не усматривает.

, — заявил Аскеров. По его словам, 11 человек из списка Марины Дудченко приходили на работу и выполняли свои обязанности, но на данный момент часть из этих сотрудников уволена.

, — добавил Аскеров.

Решением дербентского суда от 6 декабря 2017 года заявления Дудченко в адрес ее бывшего руководителя, действительно, были признаны безосновательными, поскольку выдвинутые обвинения не доказаны официально. Однако, Марина от своих слов все равно не отказывается. Она повторно обратилась в полицию и не исключает, что выемки документов, о которых рассказывалось ранее, могут быть связаны с этим обращением.